對建筑行業(yè)有一定了解的朋友都知道,，做項目施工的企業(yè)都需要具有資質(zhì),，但是很多企業(yè)往往因為花費成本過高，認為不劃算,，所以不愿意辦理,。在平時的經(jīng)營活動中，采取別的方式來獲得工程,，這種行為雖然理解,，但是并不提倡。都說辦理資質(zhì)太貴,，光是那么多人員,，就需要企業(yè)“大出血”，那么,，這個費用到底貴在哪里呢,？本文將為大家介紹辦理施工資質(zhì)，產(chǎn)生的費用在哪幾個方面,。
 

 

　　一,、人員掛靠費

 

　　1、辦理資質(zhì),，最重要的就是人員配備,，從建造師到九大員再到技術(shù)工人，越是高等級資質(zhì),，對人員數(shù)量要求越嚴格,。

 

　　2、這么多人員怎么解決,？坦白說,，目前大部分企業(yè)都選擇了掛靠，這種行為雖然不合法,，但卻是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象,。關(guān)于掛靠，企業(yè)要給掛靠者支付一定掛靠費，具體金額要取決于專業(yè)和等級,，目前公路和水利專業(yè)建造師費用相對較高,，另外九大員也可以掛靠，但肯定沒有建造師值錢,。當(dāng)然,，企業(yè)若是有實力，完全可以招聘這些人員,，沒什么風(fēng)險,。

 

　　3、之所以說掛靠,，是因為在實際情況中,，很多企業(yè)往往認為在施工中不需要那么多人員，如果招聘人才,，人員飽和,，也是種浪費，沒有企業(yè)愿意養(yǎng)閑人吧,。

 

　　因此,，掛靠費在辦理資質(zhì)的費用中占據(jù)的比例最大。

 

　　二,、驗資費用

 

　　辦理資質(zhì)準備材料時,，要提交驗資報告。驗資報告怎么獲�,�,？一般由會計師事務(wù)所出具，收取的費用根據(jù)具體項目和驗資金額來定,，通常按照百分比收費,，另外還要參照市場行情。

 

　　三,、辦理社保費用

 

　　社保是必不可少的一項花銷,，資質(zhì)管理規(guī)定要求，企業(yè)要給建造師,、技術(shù)負責(zé)人,、九大員、技術(shù)工人以及職稱人員都購買社保,，建議至少購買半年,，因為辦理資質(zhì)需要的時間無法估計，社保應(yīng)當(dāng)提早購買,。其實建設(shè)部門提出社保要求,，最大的因素還是為了防止掛靠,，但是成效不大，所以現(xiàn)在出現(xiàn)了“四庫一平臺”的措施,，人員的各項信息相連，監(jiān)管更加嚴格,，因此,，社保是必須要購買的。

 

　　四,、裝備和廠房費用

 

　　只有少部分資質(zhì)要求企業(yè)具有一定技術(shù)裝備和廠房,，其中廠房可以是租賃，但是設(shè)備必須是企業(yè)自有,。因此,，這里就產(chǎn)生了租賃費和設(shè)備購買費用。

 

　　辦理施工資質(zhì),，產(chǎn)生的費用主要就是以上幾點,。另外，一些企業(yè)覺得自己辦理太麻煩,，最終選擇資質(zhì)代辦公司代辦資質(zhì),，那么，就還有一項代理費用,。企業(yè)一定要選擇可靠的代理公司,，保證把錢花到實處。