發(fā)布時(shí)間：2017-06-28 17:29:00 熱度：143

   

    對(duì)于建筑資質(zhì)辦理這一方面,，很多人都沒有接觸過,，不管是對(duì)于辦理過建筑資質(zhì)的人還是沒有辦理過建筑資質(zhì)的人，都需要了解的是,，辦理建筑資質(zhì)就要滿足相關(guān)部門提出的一些基本條件,，你不了解就導(dǎo)致辦理建筑資質(zhì)的時(shí)候花費(fèi)了過多的時(shí)間和精力，可能最后建筑資質(zhì)證書很艱難辦理下來,，所以大家還是要明白這一點(diǎn),！

    無論什么行業(yè)，人才的作用都是不可忽視的,，在人員技術(shù)經(jīng)驗(yàn)要求高的建筑行業(yè)體現(xiàn)更為明顯,。企業(yè)辦理建筑資質(zhì)，人員方面都有著或大或小的要求,。隨著建筑資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,，資質(zhì)對(duì)企業(yè)的人員要求有著不小的變化。對(duì)于建筑企業(yè)來說,，申請(qǐng)新標(biāo)準(zhǔn)中的建筑資質(zhì),，就要滿足新的人員要求,。關(guān)于新標(biāo)準(zhǔn)下的人員準(zhǔn)備，本文將為大家講述人員要求的變化,，從而幫助企業(yè)更好的完成資質(zhì)申請(qǐng)人員準(zhǔn)備,。

    1、負(fù)責(zé)人

    新標(biāo)準(zhǔn)中,，不再對(duì)總會(huì)計(jì)師,、總經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)經(jīng)理做出明確要求,，主要強(qiáng)調(diào)技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程管理經(jīng)歷,，要求具有專業(yè)職稱。

    2,、技術(shù)人員

    對(duì)企業(yè)擁有的技術(shù)人員數(shù)量要求降低,，但都要技術(shù)人才的專業(yè)配備齊全。

    3,、現(xiàn)場(chǎng)管理人員

    對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員,，秉承著持證上崗的原則，要求具有崗位證書,，且人員配置齊全,。

    4、中級(jí)職稱人員

    降低了中級(jí)職稱人員的數(shù)量要求,，對(duì)高級(jí)職稱人員也不再明確要求,，但是對(duì)職稱人員的專業(yè)有了具體的要求。

    小提示

    除了上文中的人員變化以外,，企業(yè)的主要人員,，還需注意不要出現(xiàn)下列問題。

    （1）企業(yè)人員的資格證書,，應(yīng)當(dāng)在有效期內(nèi),，也不能出現(xiàn)與所申報(bào)的人員專業(yè)技術(shù)不符的現(xiàn)象；

    （2）企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)所準(zhǔn)備的人員,，年齡都有著60歲以下的限制,，應(yīng)避免人員年齡超限；

    （3）用于資質(zhì)申報(bào)中的人員,，必須是企業(yè)直接聘用或全資,、控股公司聘用,，不能是其它無關(guān)系公司人員,。

    關(guān)于企業(yè)的主要人員，新標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)人員的專業(yè)和技術(shù)要求都有所提高,。企業(yè)在人員準(zhǔn)備中，應(yīng)著重了解各類人員的要求變化,，避免出現(xiàn)與資質(zhì)人員要求不符的問題,。

關(guān)鍵字： 辦資質(zhì)