發(fā)布時間：2017-07-06 17:23:00 熱度：370

   

    隨著建筑資質新標準的頒布，資質標準中所要求的企業(yè)人員,，在申報中都應準備企業(yè)為他們繳納的社保證明,。在社保證明準備中，企業(yè)要注意證明的期限是否滿足,、證件是否有效,。這樣才能保障企業(yè)出具的證明符合資質申請中的要求，完成資質申請中的社保證明準備工作,。

    企業(yè)辦理建筑施工資質，聘用人員的社保證明是重要的審核材料,，對于審核通過相當重要,。在人員社保證明文件準備中，很多企業(yè)由于節(jié)省資金,，少繳或未繳員工的社保,，導致社保證明不符合要求，這是值得重視的問題,。

    根據國家的有關規(guī)定,，人員社保是資質申請中的硬性條件，社保不達標也就領不到資質證書,。所以,，企業(yè)在辦理建筑施工資質前，應該知道有關人員社保的注意事項,。

    一,、關于人員社保

    根據我國《勞動法》和《社會保險法》的規(guī)定，用人單位招聘員工后,，都要為其購買社保,。在建筑行業(yè)，人員社保證明是企業(yè)資質申請的必備材料,，這就需要企業(yè)為員工買足社保,。

    二、人員社保注意事項

    1,、企業(yè)申報中的人員社保證明,，應滿足申報前3個月的期限要求,；

    2、人員社保由分公司繳納的,，應提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當地的社保登記證明和憑證,；

    3、人員申報證明中,，社保應是由企業(yè)繳納,，個人繳納的社保無效；

    4,、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效,；

    5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章,，否則社保證明視為無效,。

    從上我們了解到企業(yè)社保證明可能出現的問題，這是資質辦理中最常遇到的,。此外,，對于軍隊企業(yè)，資質申請不用提交社保證明,，只需出示上級部門的人事證明材料就可以了,。

關鍵字： 施工資質 社保證明