發(fā)布時間：2017-07-19 17:07:00 熱度：130

   

    21世紀(jì),，是人才的時代，有能力的人到哪都能受到關(guān)注,，找到一份理想的工作,。尤其是方興未艾的建筑行業(yè)，具有技術(shù)的專業(yè)人員往往受到重視,，更是建筑企業(yè)申請資質(zhì)時不可缺少的,。

    我們都知道，建筑企業(yè)資質(zhì)辦理對人員有一定的要求,，企業(yè)可以通過自身的人員來匹配也可以找資質(zhì)代辦公司來獲取人員,，對于很多建筑企業(yè)選擇自己辦理資質(zhì)，但是又不了解在人員方面具體有哪些要求,，經(jīng)常導(dǎo)致資質(zhì)辦理不成功,。

    由于很多建筑企業(yè)選擇資質(zhì)代辦，在人員準(zhǔn)備的過程中就不用操心,，代辦公司都為你準(zhǔn)備好了,。但是在資質(zhì)代辦中人員準(zhǔn)備還是要注意！這是建筑企業(yè)選擇資質(zhì)代辦前應(yīng)該了解的,。

    1,、年齡

    企業(yè)用于資質(zhì)申報的人員,，應(yīng)滿足60周歲以下的年齡限制，超過60周歲的人員不予申報,。

    2,、社保

    為資質(zhì)申請準(zhǔn)備的人員，企業(yè)都要為他們繳納社保,，且社保的繳納期限也要滿足要求,。如果沒有繳納社保，那么資質(zhì)申請中的人員審核不可能通過,。

    3,、專業(yè)

    建筑施工資質(zhì)代辦過程中，代辦的資質(zhì)對人員有專業(yè)要求,，企業(yè)可以全職招募這些專業(yè)人員,，或是通過證書掛靠的方式代替這些人員。

    4,、工程業(yè)績

    如果代辦的施工資質(zhì)屬于最低等級,，那么人員要求中的技術(shù)負(fù)責(zé)人，就要有工程業(yè)績,。所以,，屬于新辦資質(zhì)的，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人要有工程業(yè)績證明,。

    5,、數(shù)量

    資質(zhì)代辦過程中，企業(yè)的人員數(shù)量應(yīng)是各專業(yè)人員相加,，不得低于人員相加之和,。對于專業(yè)人員，有人員數(shù)量不少于之類限制的,，此項專業(yè)人員的準(zhǔn)備就要滿足或超過,。

    在今天，建筑企業(yè)選擇了資質(zhì)代辦后,，并不意味著就能在資質(zhì)申請中高枕無憂,。建筑企業(yè)人員作為建筑主管部門審核的重點，需要建筑企業(yè)了解透徹,。此外,，資質(zhì)代辦過程中由代辦公司準(zhǔn)備人員的，建筑企業(yè)了解了人員準(zhǔn)備的注意事項,，這樣企業(yè)才不會在資質(zhì)代辦人員準(zhǔn)備中花冤枉錢,。

關(guān)鍵字： 資質(zhì)代辦