改革開放后的中國,，各種工程大肆興建，建筑行業(yè)的發(fā)展一日千里,。世界上超過了600米的摩天大樓,，過半都在中國屹立或處于修建當(dāng)中，中國成為一個經(jīng)濟(jì)大國的同時,，也正成為建筑行業(yè)的領(lǐng)先者,。伴隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，新的建筑施工技術(shù)被應(yīng)用,，對于建筑企業(yè)施工提出了更高的要求�,，F(xiàn)今，建筑企業(yè)想要承包工程,，有施工資質(zhì)才能參與承包,。而在資質(zhì)辦理中，企業(yè)人員社保一直是考察的重點,。關(guān)于資質(zhì)辦理中的人員社保需要那些材料,？大家不妨來瞧瞧下文。

 

 

　　1,、關(guān)于人員社保

 

　　人員社保，由企業(yè)為公司人員購買社保,，代表兩者之間的雇傭關(guān)系,，是人員生活無憂的保障。對于建筑企業(yè)來說,，為聘用的人員購買社保,，既是人員待遇的要求，也是資質(zhì)辦理中的重要條件,。在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)中,，建筑企業(yè)申請施工資質(zhì)，提交的申報材料就應(yīng)當(dāng)有資質(zhì)要求人員的社保證明,，從而確認(rèn)企業(yè)準(zhǔn)備的人員是否符合資質(zhì)辦理的要求,。

 

　　2、人員社保材料

 

　�,。�1）由所在地的社保部門頒發(fā),，加蓋公章的人員社保證明材料,；

 

　　（2）企業(yè)為人員繳納社保的費用憑證,。

 

　　除此以外,，在社保材料準(zhǔn)備中，還應(yīng)注意社保的險種,、繳費期間,、繳費人員等是否滿足人員社保的審核要求。只有當(dāng)企業(yè)準(zhǔn)備的人員社保,，滿足資質(zhì)辦理的要求,，才不會讓企業(yè)的資質(zhì)辦理出現(xiàn)社保方面的問題。建筑企業(yè)在人員社保的準(zhǔn)備中,，由于不熟悉或不了解,，人員社保材料準(zhǔn)備有誤的，不妨再來看看人員社保準(zhǔn)備的注意事項,。

 

　　注意事項

 

　　1,、企業(yè)申報中的人員社保證明，應(yīng)滿足申報前3個月的期限要求,；

 

　　2,、人員社保由分公司繳納的，應(yīng)提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明和憑證,；

 

　　3,、人員申報證明中，社保應(yīng)是由企業(yè)繳納,，個人繳納的社保無效,；

 

　　4、與資質(zhì)辦理公司毫無關(guān)系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效,；

 

　　5,、人員社保證明應(yīng)由相關(guān)單位加蓋印章，否則社保證明視為無效,。