施工勞務(wù)資質(zhì),，也被稱(chēng)為勞務(wù)分包資質(zhì),、建筑勞務(wù)資質(zhì)等，獲得資質(zhì)的建筑企業(yè)主要從事工程建設(shè)中的勞務(wù)作業(yè),。在最新版的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中,，施工勞務(wù)資質(zhì)不在劃分類(lèi)別和等級(jí)，而是統(tǒng)一為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)于原先從事不同勞務(wù)作業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō),，申請(qǐng)新的施工勞務(wù)資質(zhì)就能從事各類(lèi)建筑勞務(wù)作業(yè)。而建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì),，一般都要求企業(yè)為人員購(gòu)買(mǎi)社保,。那么，在企業(yè)申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì)的過(guò)程中,，企業(yè)要為人員購(gòu)買(mǎi)社保嗎,？

 

 

　　1,、材料要求

 

　　建筑企業(yè)申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì),，就得提交申請(qǐng)材料給建筑主管部門(mén)，其中就包括了企業(yè)人員的社保證明,。在施工勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)材料中,，明確要求了企業(yè)給出人員申報(bào)前1個(gè)月的社保證明。

 

　　2,、政策規(guī)定

 

　　根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,，企業(yè)聘用人員后，就要為這些人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),，對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)也是如此,。所以,，建筑企業(yè)不僅僅是在資質(zhì)申報(bào)前要為人員辦理社保，而是在招募到人員后就為他們繳納社保,。

 

　　3,、關(guān)系證明

 

　　很多建筑企業(yè)為了承包工程勞務(wù)作業(yè)申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì)，但是又出于節(jié)省開(kāi)支的目的,，不愿付出人員等資質(zhì)申請(qǐng)的開(kāi)支,。所以，很多的建筑企業(yè)在申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì)時(shí),，選擇一些人員掛靠到企業(yè),。通過(guò)人員掛靠申請(qǐng)到資質(zhì)的企業(yè)，往往會(huì)因?yàn)槿藛T問(wèn)題出現(xiàn)各種事故,。而要求企業(yè)為人員購(gòu)買(mǎi)社保,，就是盡可能杜絕這種掛靠現(xiàn)象，保障企業(yè)的人員到位,。

 

　　綜上所述,，我們知道建筑企業(yè)申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì)，就必須要為所有人員購(gòu)買(mǎi)社保,。對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),，為人員購(gòu)買(mǎi)社保不應(yīng)是資質(zhì)申請(qǐng)時(shí)的短暫之舉，而是在企業(yè)招募到人員后就開(kāi)始進(jìn)行,。