建筑施工資質,，也就是建筑企業(yè)的施工承包資質，代表著企業(yè)的工程承包資格,。對于一家企業(yè)來說,，想要承包某項工程，就得具有工程相應的建筑施工資質,，進而獲得工程承包,，參與工程的具體建設施工。辦理建筑施工資質時,，人員準備是重點,，需要企業(yè)用心去完成。而企業(yè)在通過招聘或掛靠人員,，完成人員準備后,，還要準備人員材料，其中就有最重要的人員證書,。那么,，如何確定人員證書有效，也是大家在準備人員證書時要重點留意的。

 

 

　　1,、人員專業(yè)

 

　　比如，建造師,、職稱人員等注冊人員的準備,，按照資質要求都得是相關專業(yè)。當然,，在這里說的人員專業(yè),，包括但不僅限于注冊人員的專業(yè)。有的建筑施工資質,，會有技術工人的工種,、現(xiàn)場管理人員的九大員證書等要求，這也是在人員證書準備時需要注意的,。

 

　　2,、人員年齡

 

　　用于資質申請的各類人員，超過了60周歲的年齡限制,，這類人員就屬于無效人員,。因此，這些人員的人員證書,，也就是無效的,，無法作為資質申請時的人員材料。

 

　　3,、頒發(fā)機關

 

　　申請建筑施工資質時,，用于資質申請的人員證書，應為建筑主管部門或指定機構頒發(fā),。如果這些人員證書,，不是由主管部門或指定機構頒發(fā)，就可能是偽造或變造,，也是屬于無效的人員材料,。

 

　　4、證書有效期

 

　　按照國家相關規(guī)定,，人員證書是可以一直持有的,，并沒有有效期的限制。但是,，人員證書在經過一定年份之后,，持有人要滿足繼續(xù)教育的條件，之后才能繼續(xù)從事建筑施工工作或到企業(yè)掛靠,。在這里,，關于人員證書的有效期,，其實就是要求資質申請人員超過期限后要有繼續(xù)教育證明。

 

　　5,、人員與企業(yè)關系

 

　　如果企業(yè)用于資質申請的人員,，不屬于本公司聘用，而是其它公司的資源,。那么,，在資質申請時，這些人員不能通過審核,，人員證書也就無效,。只有企業(yè)自己經過招聘，并由企業(yè)為其購買社保的人員,，人員證書才屬有效,。

　　只有人員證書有效，企業(yè)準備的人員材料才算合格,，也才能在建筑施工資質申請后通過人員方面的審核,。關于人員證書的有效情況，本文就介紹到這里,，希望能對大家有所幫助,。