勞務分包資質，是指從事施工勞務作業(yè)的單位具備的資質,。何謂勞務分包,？簡單來說，是指施工單位在投標承攬工程后,，自己買材料,，然后請勞務公司負責找人施工，但是其施工管理工作還是由施工單位負責,，不歸勞務公司管,。因此，勞務分包也可以理解成是勞務輸送,。根據常見的勞務作業(yè)類型,，勞務分包資質劃分為13項。按照以往的規(guī)定,，勞務公司在申請勞務資質時,，需要根據自身從事的勞務作業(yè)類型來申報勞務資質。那么,，這13項勞務分包資質到底有哪些,？請看下文介紹。
 

 

　　一,、13項包括哪些

 

　　勞務分包資質13項包括：架線作業(yè),、水暖電安裝作業(yè)、模板作業(yè),、混凝土作業(yè),、油漆作業(yè)、抹灰作業(yè),、木工作業(yè),、砌筑作業(yè)、石制作,、鋼筋作業(yè),、腳手架作業(yè)、焊接作業(yè),、水暖電安裝作業(yè),、鈑金作業(yè)。

 

　　這13項勞務作業(yè),，在以前有相應的資質標準,。在劃分等級的同時，還對人員,、資產,、機具等提出考核,。

 

　　二、13項資質取消

 

　　我國實行建筑資質改革后,，許多資質都發(fā)生了重大變化,，勞務資質亦是如此。新標準中,，勞務資質中原本的模板作業(yè)和腳手架作業(yè)被分裂出去,，歸納到專業(yè)承包資質中，稱為“模板腳手架專業(yè)承包資質”,。其余11項分包作業(yè)類型全部取消,。因此，如今的勞務資質,，其實已經不存在13項這個說法,，不管企業(yè)從事哪種勞務作業(yè)施工，只需要具備統(tǒng)一標準的勞務資質即可,，并且也不分等級高低,。

 

　　以上是對勞務分包資質13項的基本概述。我國的建筑勞務企業(yè),，是從無到有逐步發(fā)展起來的,，目前已經形成龐大的勞務市場。但小編有必要提醒各位,，隨著資質的不斷淡化,，勞務資質可能會被取消，目前已經有部分地區(qū)被納入試點范圍,，不再審批勞務資質,。