資質平移成為了近幾年的熱門話題，建筑公司想要在短時間內獲取高等級資質的唯一有效途徑,，經過實踐的朋友得到了不少的實惠,。不了解的朋友總是存在各種的疑問，拋開其他因素,，最重要的還數(shù)債權債務問題,，被大家提及的最多，獲取資質是小,，債務要跟著一起帶過來,，那可不是小事。下面跟資質達人小編一起來看看,，通過資質平移的方式,，獲取新資質之后，原公司的債務問題應該如何處理的呢,？

 

    資質平移原公司債務大可不必擔心

 

    根據(jù)住建部發(fā)布的資質管理規(guī)定,，凡是通過資質平移的方式取得的新資質，不會帶走原公司債務,，十分干凈,，但原公司的歷史積累業(yè)績，也無法帶走,，有利也有弊,。

 

    究其主要原因：在做資質平移的時候，需要做一份原企業(yè)法律繼承(含債權債務)或分割情況方案,，附在資質分立的申報資質之中,，以供審批老師核查，究其是有在建項目的企業(yè),，不容易通過,，因為工程沒有完工，原公司資質平移走之后,，后續(xù)工程質量如何得到保證,，也是一個重要問題。

 

    資質平移后原公司債務相關問題

 

    1、建筑公司的資質平移給另一個公司后債務怎么辦,？剝離出來的資質跟原公司的債務問題有連帶責任嗎,？

 

    建筑企業(yè)辦理平移成立新公司后，原來的公司所欠債務新公司是否繼續(xù)承擔,，新公司是否一樣承擔還款責任,？需要根據(jù)法律繼承分割手續(xù)中的材料來證明，要符合邏輯與實際情況,，才能準予,。一般而言，通過資質剝離的方式,，債務是不會帶走的,，因此不存在連帶責任問題。

 

    2,、建筑施工企業(yè)資質轉移至子公司后,原債務由由哪個公司承擔?

 

    很多朋友擔心,，資質平移后已中標工程責任由誰承擔，其實這個問題十分無知,，因為你中標主體是新公司,，責任肯定是由簽訂合同的公司承擔，而并非母公司,，如果子公司無法承擔,，在沒有解除工商股權關系的情況下，法院可以追究到有關系的公司,，繼續(xù)抵債而已,。


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