園林設計資質轉讓,，有一個前提是必須做法人變更,，因為資質證書應當和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照信息一致，同屬于一個法人主體,，不管什么類型的資質都是如此,。園林設計資質，在設計資質標準中,，稱為“風景園林工程設計專項資質”,，取得此項資質的單位，可以承接各種風景園林工程,、綠地系統(tǒng)及相應的配套工程的設計,。在轉讓園林設計資質時，由于可能涉及到整個公司的變更,，因此企業(yè)需要考慮的因素眾多,，特別是針對受讓方來說，一些事項必須引起重視,。下面一起來了解一下相關情況,。
 

 

　　一,、是否參加年檢

 

　　雖然現(xiàn)在國家對企業(yè)在工商注冊方面門檻降低了許多，而且一些制度逐漸取消,，比如營業(yè)執(zhí)照年檢,。但畢竟改革不久。因此仍然需要檢查目標公司在過去是否按時參加年檢,，如果沒有,，工商局是有備案的，這會影響企業(yè)信譽度,。

 

　　二,、查看審計報告

 

　　財務審計報告的基本內容包括資產、負債,、投資者權益,、費用成本和收入成果等，可以了解到企業(yè)的賬目情況,。應當核查企業(yè)是否是墊資注冊,，注冊資本是否出資到位，是否有抽逃資金的現(xiàn)象等,。

 

　　三,、是否存在債務

 

　　債權債務問題，對于公司轉讓受讓方來說,，是最核心的問題,。在收購公司時，一定要考慮該公司的賬目情況,，找專業(yè)的代理記賬公司，檢查賬目,，看看是否有潛在債務,。

 

　　四、檢查經營狀況

 

　　檢查目標公司經營活動是否合法,，在工商局是否有不良記錄,。比如建筑公司，是否出現(xiàn)過安全事故,，是很重要的一點,。

 

　　綜上可以看出，園林設計資質在轉讓過程中,，最需要注意的是承接方,，而不是轉讓方。并且,，資質轉讓,，其實只需要變更法人即可,，這一塊還是比較簡單，重點還是在于公司變更,，其流程復雜,，細節(jié)問題眾多，需要專業(yè)的律師或法律顧問參與其中,。