在公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中,，需要注意的事項(xiàng)還是蠻多的,。公司的股權(quán)可以自由轉(zhuǎn)讓，通過(guò)簽訂協(xié)議,，約束雙方的權(quán)利與責(zé)任，拋開這些因素之外還有一些限制性的文件,，特別是公司內(nèi)部制定的,。想要轉(zhuǎn)讓股權(quán)的朋友，必須提前了解,，否則你做的工作就是枉然,，直接影響轉(zhuǎn)讓的進(jìn)度，最嚴(yán)重的直接毀約,，失去信任度,。因此為了保障股權(quán)轉(zhuǎn)讓方、受讓方以及其他股東的利益,，法律分別對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓要遵守的條件提出要求,，比如發(fā)起人轉(zhuǎn)股的問(wèn)題、內(nèi)部轉(zhuǎn)股問(wèn)題,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓場(chǎng)所的限制,、任職條件的限制等。本文針對(duì)這些問(wèn)題,，一一進(jìn)行闡述,，從而正確認(rèn)識(shí)股權(quán)轉(zhuǎn)讓,。
 

 

   

股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)場(chǎng)所合法性

    股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，簽訂合同的地點(diǎn)也有講究,，必須在正規(guī)的辦公場(chǎng)所或者轉(zhuǎn)讓方公司里簽訂,，最好有雙方的律師在場(chǎng)，這樣才能保證合同的合法性,，對(duì)于在轉(zhuǎn)讓時(shí),，確保雙方的利益不受損失。簽訂的合同具備法律效力,。這僅僅針對(duì)于對(duì)股份制有限公司,，也許這只有國(guó)內(nèi)才會(huì)存在這樣的法規(guī)。

   

股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同注意事項(xiàng)

    簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的目的在于把事情定下來(lái),，合同必須完善,，包括每一個(gè)細(xì)節(jié)，也不僅僅是轉(zhuǎn)讓方和受讓方簽訂合同,，還包括其他合同,。比如公司與轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東簽訂的合同、轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東與公司其他股東簽訂的合同,、轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東與第三人簽訂的合同等,。在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的合同來(lái)執(zhí)行,，而且每一個(gè)合同,，都需要通過(guò)自己的律師把關(guān)，避免在后期產(chǎn)生糾紛,，有據(jù)可依,，有理可行。

   

股權(quán)的受讓方必須有相應(yīng)的資格

    對(duì)于公司的董事,、監(jiān)事和經(jīng)理來(lái)說(shuō),，任職期間不可以轉(zhuǎn)讓自己所持有的股份。這樣可以在一定程度上防止管理人員利用職務(wù)之便獲取公司信息,，從事其他股權(quán)交易,，損害他人利益。另外,，還需要包含受讓方的自然人有資格持股,，比如法人及股東有失信，已經(jīng)進(jìn)入了黑名單,，這一類人,，無(wú)法在工商局完成相應(yīng)的變更，他們沒有具備行駛的權(quán)利,。這一點(diǎn)至關(guān)重要,，筆者親自見過(guò),，在前期什么都談好了，款也轉(zhuǎn)了,，到最后,，工商變更的時(shí)候，被告知不能擔(dān)當(dāng)法人,。

   

公司內(nèi)部轉(zhuǎn)股注意事項(xiàng)

    公司股權(quán)不僅可以通過(guò)外部,，還可以通過(guò)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓給其他老股東或者新股東，對(duì)外股權(quán)轉(zhuǎn)讓,，必須取得一半數(shù)量的股東同意,。如果不同意轉(zhuǎn)讓的股東數(shù)量超過(guò)一半，那么這些股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買此轉(zhuǎn)讓的股權(quán),，反之,，不購(gòu)買則可以視為同意轉(zhuǎn)讓。另外,，在進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),，如果多個(gè)股東都有購(gòu)買意向，為了避免發(fā)生沖突,，遵循公平原則,，可以按照各自的出資比例來(lái)購(gòu)買股權(quán)。

   

公司股權(quán)持股時(shí)間要求

    對(duì)于發(fā)起人來(lái)說(shuō),，公司成立三年以內(nèi),，不可以轉(zhuǎn)讓自己所持有的股權(quán)。這一點(diǎn),，對(duì)于發(fā)起人來(lái)說(shuō),，略微不平等，存在一定限制,。工商局不會(huì)有這個(gè)要求，但是一般是由內(nèi)部指定的制度,，否則公司股權(quán)及股東變化大,，都會(huì)造成公司管理混亂，直接影響公司的效用及后續(xù)發(fā)展,，這一點(diǎn)必須約束,，才能穩(wěn)步向前，創(chuàng)造更多的價(jià)值,。

    上面這些注意事項(xiàng),，沒有全面的把股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的事項(xiàng)寫完整，因?yàn)橛刑�多的偶發(fā)因素,，需要大家遇到實(shí)際問(wèn)題,，再去處理,。其實(shí)有時(shí)候股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否麻煩，也要取決于公司規(guī)模,，還有控股人的數(shù)量,，人數(shù)越多，因?yàn)楣蓶|單一,，股權(quán)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,，在越麻煩，特別是股東是集團(tuán)公司或者國(guó)有企業(yè),，簽字蓋章十分波折,，而且會(huì)遇到很多難處理的問(wèn)題，需要走流程,，往往幾天搞定的事情,，一兩個(gè)月都可能搞不定。假如是小規(guī)模的公司,，轉(zhuǎn)讓時(shí)比較簡(jiǎn)單,，存在的糾紛少，辦理時(shí)間更快,，大公司則不一定,。