發(fā)布時(shí)間：2020-12-26 22:31:59 熱度：187

　　

　　一,、石家莊維護(hù)一家三級(jí)建筑公司一年費(fèi)用如何計(jì)算

　　通常情況建筑總承包三級(jí)資質(zhì)一年維護(hù)的費(fèi)用不低，根據(jù)公司的資質(zhì)類型的等級(jí),，一般至少收取3-5萬的維護(hù)費(fèi)一年,，這個(gè)有浮動(dòng)可以商談，主要公司成本為主,，大概包括以下四個(gè)方面：

　　1,、對于建筑資質(zhì)證書的年檢費(fèi)用；

　　2,、對于資質(zhì)技術(shù)人員的再培訓(xùn)費(fèi)用,；

　　3、對于技術(shù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,；

　　4,、對于總承包三級(jí)資質(zhì)動(dòng)態(tài)審查、升級(jí),、延續(xù)辦理費(fèi)用,。

　　以上內(nèi)容就是針對于建筑總承包三級(jí)資質(zhì)一年需要的維護(hù)費(fèi)用做的詳細(xì)總結(jié)，取得資質(zhì)是建筑企業(yè)發(fā)展的重要前提,，但是隨著政策的改革取得資質(zhì)和擁有資質(zhì)同樣重要,，建筑企業(yè)不但要按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件取得資質(zhì)后期維護(hù)資質(zhì)同樣也要符合要求,。目前資質(zhì)維護(hù)需要企業(yè)付出更多的精力，因?yàn)槠髽I(yè)隨時(shí)都要應(yīng)對建設(shè)主管部門對于企業(yè)資質(zhì)的動(dòng)態(tài)核查,，對于企業(yè)資質(zhì)的人員和業(yè)績都要符合相關(guān)的要求,，尤其現(xiàn)在對于人員維護(hù)的費(fèi)用花費(fèi)較高，因此企業(yè)要找到合適的應(yīng)對方法,，減少資質(zhì)維護(hù)成本,，總之企業(yè)只有嚴(yán)格履行規(guī)定要求，才能穩(wěn)定發(fā)展,。

　　二,、石家莊建筑公司資質(zhì)后期維護(hù)費(fèi)用主要發(fā)生在哪里

　　1、公司資格證件種類：

　　營業(yè)執(zhí)照,、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、開戶許可證,、工商局守信用重合同證明,、質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書,。

　　2、公司人員證書：

　　建造師資格證書,、造價(jià)員證書,、崗位證書、三類人員證書,、職稱證書等等,。

　　3、公司業(yè)績資料：

　　中標(biāo)通知書,、工程合同,、竣工驗(yàn)收證明，反映層數(shù),、單體建筑面積,、跨度、長度,、高度,、結(jié)構(gòu)類型的圖紙，證明單項(xiàng)合同額,、造價(jià)等指標(biāo)的工程結(jié)算單,，工程業(yè)績核查表等。

　　三,、建筑企業(yè)資質(zhì)維護(hù)管理的日常工作內(nèi)容包含哪些

　　1,、企業(yè)資格類證件的升級(jí),、增項(xiàng)、年檢,、延期及相關(guān)報(bào)表的填寫與上報(bào),。

　　2、人員證書的配備,、注冊,、年檢、延續(xù),。

　　3,、業(yè)績資質(zhì)的整理、歸檔,。

　　4,、公司資質(zhì)管理人員建立企業(yè)資質(zhì)臺(tái)賬，對各類資質(zhì)證書進(jìn)行整理匯總登記,，記錄證件名稱,、數(shù)量、批準(zhǔn)時(shí)間,、批準(zhǔn)部門、許可范圍,、有效時(shí)間,、年檢時(shí)間等信息；同時(shí)密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,，以便于及時(shí)掌握資質(zhì)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行維護(hù),。

　　5、于不達(dá)要求的地方要及時(shí)匯報(bào),，不能自作主張,，以免給公司帶來損失。

　　四,、資質(zhì)需要維護(hù)嗎

　　答案是當(dāng)然需要啦,！企業(yè)的資質(zhì)申請下來了之后還需要定期進(jìn)行維護(hù)的，不然就會(huì)有被吊銷的風(fēng)險(xiǎn),。公司的年代越久,，涉及到的資質(zhì)就越來越多，所以做好資質(zhì)的年檢維護(hù)工作,，也是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),，如果一旦疏忽，可能給企業(yè)造成不必要的損失,，而且不可估量,。建筑企業(yè)施工資質(zhì)維護(hù),，是不能忽視的，有實(shí)力的企業(yè)可以專門建立一個(gè)部門,，對所有的人員證書的管理,，資質(zhì)的維護(hù)升級(jí)等工作，可以做一個(gè)詳細(xì)的安排,，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展,，規(guī)劃新的資質(zhì)需求，并貫徹落實(shí),。

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