企業(yè)辦理勞務(wù)分包資質(zhì),，就是想獲得資質(zhì)后,，去從事建筑勞務(wù)作業(yè)。但是,，在資質(zhì)申請之前,，就得滿足資質(zhì)條件，其中人員要求則是準(zhǔn)備的重點,。當(dāng)然,，隨著資質(zhì)代辦的興起，很多企業(yè)也會選擇勞務(wù)分包資質(zhì)代辦,。雖然資質(zhì)代辦后,，企業(yè)不用負(fù)責(zé)資質(zhì)辦理工作，只需在最后領(lǐng)取資質(zhì)證書,。不過,，在資質(zhì)代辦過程中，由于人員需要招聘到企業(yè),，并且關(guān)系著企業(yè)以后的運轉(zhuǎn),。所以,，在資質(zhì)代辦之前，了解人員的要求就很有必要,。

 

 

　　勞務(wù)分包資質(zhì)人員要求

 

　　現(xiàn)在代辦勞務(wù)分包資質(zhì)，需要申請的是不分等級和類別的施工勞務(wù)資質(zhì),，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)統(tǒng)一,。所以，在人員需要上,，企業(yè)只需要滿足以下要求即可,。

 

　　1、技術(shù)負(fù)責(zé)人：工程序列中級以上職稱或高級工,。

 

　　2,、現(xiàn)場管理人員：5人，持有九大員證書,，要求施工員,、質(zhì)量員、安全員,、勞務(wù)員等人員齊全,。

 

　　3、技術(shù)工人：50人,，經(jīng)考核或培訓(xùn)合格,。

 

　　從上文中可以看出，勞務(wù)分包資質(zhì)代辦,，企業(yè)需要的人員有技術(shù)負(fù)責(zé)人,、現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人。其中,，技術(shù)負(fù)責(zé)人沒有工作經(jīng)歷要求,，現(xiàn)場管理人員要配置齊全，技術(shù)工人數(shù)量要求較多,，需要50名技術(shù)工人,。需要注意的是，在勞務(wù)分包資質(zhì)代辦過程中,，企業(yè)還得滿足其它資質(zhì)條件,。這樣，才能在資質(zhì)申請中順利過關(guān),，并在審核通過后拿到勞務(wù)分包資質(zhì)證書,。

 

　　資質(zhì)其它要求

 

　　由于新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的公布，勞務(wù)分包資質(zhì)辦理時,，不光要注意人員的準(zhǔn)備,，也得留意其它條件的變化,。而在勞務(wù)分包資質(zhì)代辦時，滿足了人員要求后,，還要滿足以下條件,。

 

　　（1）企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬以上,；

 

　�,。�2）企業(yè)有固定的經(jīng)營場所。