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內(nèi)容摘要:每一個(gè)企業(yè)成立之后面臨辦理三級(jí)建筑資質(zhì)問(wèn)題,,尤其在人員配置方面,搞不清楚需要哪些人員及要求,,只有多了解資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),,才能把資質(zhì)辦理成功。..
發(fā)布時(shí)間:2021-02-17 12:40:22 熱度:249
新成立的建筑公司,,在初次申請(qǐng)資質(zhì)時(shí),只能從三級(jí)開(kāi)始辦理,,在建筑施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)中,,包含三級(jí)資質(zhì)的占比很大,但從總體上來(lái)看,,需要的人員也蠻多,,而沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的朋友,可能會(huì)理解不透徹而陷入困境,,讓企業(yè)損失很多錢(qián)財(cái)和精力,。
由于辦理三級(jí)資質(zhì)的企業(yè),,多半都是剛成立不久的公司,沒(méi)有其他資產(chǎn),,建設(shè)主管部門(mén)主要考核人員指標(biāo),,因此大家需要把工作重心放在人員配備上,不同的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)需要不同的人員,,雖然你把資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)看了幾遍,,也許你都還沒(méi)有了解到真實(shí)含義。
那么,,新成立的建筑公司,,在第一次辦理建筑專(zhuān)業(yè)三級(jí)資質(zhì)時(shí),配置人員方面,,主要需要哪些,,如何操作更合理?
資質(zhì)達(dá)人根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn),,為大家精心整理關(guān)于企業(yè)在申請(qǐng)建筑三級(jí)資質(zhì)時(shí),,人員方面的策略,以備不時(shí)之需,。
在配置人員時(shí),很多公司都是人員缺乏的,,需要對(duì)外展招聘,,從施工資質(zhì)整體角度來(lái)看,人員主要分為以下幾類(lèi):
1,、技術(shù)負(fù)責(zé)人,,申請(qǐng)每一個(gè)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)都需要一名技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,而且需要具備相應(yīng)的二級(jí)資質(zhì)業(yè)績(jī),,同時(shí)考核,;
2、工程技術(shù)人員,,也就是所謂的工程師,,簡(jiǎn)化之后數(shù)量要求的較少,但需要注意的是,,專(zhuān)業(yè)分包的專(zhuān)業(yè)無(wú)法辨認(rèn)的專(zhuān)業(yè)時(shí),,需要參考與之對(duì)應(yīng)的總包資質(zhì)即可,倘若寫(xiě)明專(zhuān)業(yè)齊全時(shí),,所有專(zhuān)業(yè)至少一名,,不可遺漏;
3,、注冊(cè)二級(jí)建造師,,一般都通過(guò)外聘形式獲得,,具體的專(zhuān)業(yè)及數(shù)量需要參考資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)即可,但需要注意人員必須保證多證合一,,不能存在多企業(yè)執(zhí)業(yè)情況,,需要注冊(cè)到公司系統(tǒng)才能使用;
4,、關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)管理人員,,目前已經(jīng)取消考核指標(biāo),所以大家不用去考慮,;
5,、技術(shù)工人,需要通過(guò)人社局或者省建設(shè)廳網(wǎng)站可以查詢(xún),,且保持單證,,可以租賃或者通過(guò)花錢(qián)培訓(xùn)得到,周期也不長(zhǎng),。
6,、其他方面人員:企業(yè)經(jīng)理及副經(jīng)理,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等,,沒(méi)有做明確指標(biāo)考核,,不過(guò)主管部門(mén)也不用考核這些,因?yàn)槠髽I(yè)主自己會(huì)操心的,。
從上面可以看出,,企業(yè)在申辦三級(jí)資質(zhì)時(shí),主要人員包含比較多,,也比較雜,,嚴(yán)格按照上人員分類(lèi)去招聘。
在第一點(diǎn)中,,給大家羅列了不同專(zhuān)業(yè)人員分類(lèi),具體數(shù)量及專(zhuān)業(yè)如何確定呢,?特別是同時(shí)申請(qǐng)多項(xiàng)資質(zhì)時(shí),,人員配置更加復(fù)雜,建議如下:
1,、首先明確本次資質(zhì)辦理需求,,然后通過(guò)每一類(lèi)人員分類(lèi)統(tǒng)計(jì),記錄在表格中,,得到一張人員需求表;
2,、剔除重復(fù)的專(zhuān)業(yè),,這里主要是建造師,,大家把每一個(gè)專(zhuān)業(yè)多少人統(tǒng)計(jì)之后,同一個(gè)專(zhuān)業(yè)可以共用,,這樣就能節(jié)約很多錢(qián)財(cái),,這也是大家希望的;
1,、可以通過(guò)公司資源及人脈,推薦得到,;
2,、通過(guò)各大招聘網(wǎng)站,發(fā)布信息,,應(yīng)聘者自動(dòng)上門(mén),;
3、通過(guò)人才獵頭中介代招聘,,快速獲取,,不過(guò)價(jià)格自然高一些;
4,、全部委托給資質(zhì)代辦公司,,省心省力,一站式服務(wù),。
總之,,通過(guò)上述對(duì)于企業(yè)想要辦理三級(jí)建筑資質(zhì),首先需要明確人員的類(lèi)型,,再去分別確定專(zhuān)業(yè)及數(shù)量,,需要滿(mǎn)足的條件,再去選擇合適的方法去招聘,,很多就會(huì)配置齊全,,符合資質(zhì)辦理的要求,大家可以自己去試試,。
關(guān)鍵字: 資質(zhì)辦理