發(fā)布時間：2021-03-23 11:08:17 熱度：340

    2021年在建筑行業(yè)中備受關注的便是新資質標準的發(fā)布,，經過了征求意見,，住建部已經發(fā)布了標準框架,，目前具體實施細則還沒有出來，在網絡中已經有人傳出了新的資質標準,，從內容篇幅上看,，比較靠譜，如果真的按照此版本執(zhí)行,，對于建筑企業(yè)而言,，可能需要注意很多問題,，避免后期耽誤自己的事業(yè)，辦不下來資質,，這就惱火了,。

    資質達人小編在閑暇中仔細閱讀了新資質標準，為大家總結了一些重要信息,，從各個細節(jié)方面,，從企業(yè)的實際出發(fā)，資質改革之后,，企業(yè)需要注意的幾個問題,，為大家做重點分析。

    1,、從新資質標準中可以看出,，雖然此次改革之后，新的資質標準看似變得更加簡單,，從企業(yè)辦理時實際出發(fā),，目前距離實施時間還有3個月時間，目前任然按照老標準執(zhí)行,，需要辦理的老板需要抓緊時間申報,，以后難度將變大，從成本和費用方面分析,，都會有一定幅度的提高,，最嚴重的可能會導致有錢也沒法辦，因為在第一時間內,，需求大于供給,，一證難求，這也是沒有辦法的事情,。

    2、新資質標準實施以后,，企業(yè)辦理每一項資質,，都需要提供注冊建造師，不僅不能多企業(yè)執(zhí)業(yè),，還必須保證社保唯一,，更重要的是提供該人才在四庫一平臺中的業(yè)績，以前是技術負責人具備業(yè)績即可,，而且業(yè)績各項指標都要滿足要求才行,，這樣導致大量建造師不能使用，能夠滿足條件的建造師十分稀缺,。

    3,、建筑企業(yè)資質改革之后,，最低等級為乙級，企業(yè)可以招聘到建造師,，但很多人才都沒有一體化平臺的業(yè)績,，想要符合新資質標準，難上加難,，據不完全統(tǒng)計,，目前注冊庫中的建造師，都沒有業(yè)績的人員占據了百分之九十以上,，而剩下的百分之十,，能夠給你使用的，那就需要碰運氣了,。

    4,、此次改革，以簡政放權為主導,，弱化資質,，降低企業(yè)準入門檻，從根本上來說,，強化項目經理執(zhí)業(yè)是真正意圖,，因此，每一個項目竣工之后,，要求施工方做竣工驗收,，業(yè)績備案，信息必須完整,，體現(xiàn)技術指標,，經過項目所在地的建設主管部門審批之后，業(yè)績才能上到四庫一平臺,。除房建市政業(yè)績這樣操作以外,，公路水利需要相應的平臺，作為佐證,。

    5,、從事勞務的企業(yè)，雖然取消了勞務資質,，但改成了專業(yè)作業(yè)備案,，一次只能備案2個專業(yè)，成本先拋開不說,，十分麻煩,，而且備案次數(shù)有限制，還不如現(xiàn)在的勞務資質,，因此,，可以收購目前的勞務資質,，以備后用。

    經過上述五點的總結,，2021年新版建筑資質實施以后,，企業(yè)辦理資質將變得更加復雜，如果目前你需要資質,，建議趁現(xiàn)在開始辦理,，還有幾個月時間，完全可以把資質申請下來,，等資質改革以后,，直接換成乙級，省時省力,。也許你還在抱有交心心理,，資質會越來越簡化，殊不知,，明里簡化,，暗里加大了難度。