想從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，卻沒有相應(yīng)的公司,，希望知道勞務(wù)派遣公司轉(zhuǎn)讓有什么要求,？現(xiàn)如今，新成立一家公司,，算上工商登記和資質(zhì)申請(qǐng)的時(shí)間,，大概半年后才能開始派遣業(yè)務(wù)。此外,，最簡(jiǎn)單快捷的辦法,，就是去收購(gòu)現(xiàn)成的公司。但是,，沒有人能說(shuō)馬上就能收購(gòu)成功,，也不能100%保證今后的使用。所以,，在收購(gòu)勞務(wù)派遣公司之前,，就得知道有什么要求，確保轉(zhuǎn)讓的順利,。而對(duì)于收購(gòu)方來(lái)說(shuō),，要求方面最需要知道的,，就是其是否滿足資質(zhì)申請(qǐng)的條件。

 

 

　　1,、公司資產(chǎn)

 

　　注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元,；

 

　　2、場(chǎng)地和設(shè)備

 

　　有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施,；

 

　　3,、公司制度

 

　　有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度,；

 

　　除了以上的要求外,，了解一家勞務(wù)派遣公司值得收購(gòu)，還要看是否滿足當(dāng)?shù)刂鞴懿块T規(guī)定申請(qǐng)資質(zhì)的其他條件,。

 

　　注意事項(xiàng)

 

　�,。�1）資產(chǎn)不足：公司的注冊(cè)資本，不滿200萬(wàn)的最低要求,；

 

　�,。�2）缺少場(chǎng)地設(shè)備：被收購(gòu)的公司，沒有固定的辦公場(chǎng)所,，更沒有相應(yīng)的專業(yè)設(shè)施,；

 

　　（3）制度缺失：沒有制定勞務(wù)派遣方面的管理制度,，公司管理混亂,。

 

　　如果被收購(gòu)的勞務(wù)派遣公司，出現(xiàn)上述任意一種情況,，都不適合作為選擇。即使強(qiáng)行收購(gòu)下來(lái),，也因?yàn)榉N種條件不滿足,，無(wú)法去開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。同時(shí),，如果遇到主管部門的核查,，更可能不達(dá)標(biāo)而面臨罰款或整改，甚至取消繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的資格,。

 

　　隨著用工方面的改革,，勞務(wù)派遣正成為一種新興的用工方式，受到更多人的青睞,。而在這一大潮下,，選擇收購(gòu)勞務(wù)派遣公司，大家就能盡早分得屬于自己的一杯羹,。

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