發(fā)布時間：2022-05-20 10:22:58 熱度：87

　　成都地區(qū)的建筑企業(yè)在準備申報建筑資質(zhì)時,，了解了具體的辦事指南和所需資料之后,，最后有一個條件，新辦企業(yè)需要提供主要人員最近一個月社保證明,，而增項企業(yè)需要提供最近三個月社保證明，企業(yè)申報資質(zhì)越多,，所需人員就多,，這筆費用匯總起來就十分昂貴，而且辦理周期長,，招聘人員也可能短期就能完成,，給公司造成了很大的負擔(dān)，因此,，很多企業(yè)就會產(chǎn)生疑問,，申報建筑資質(zhì)時和社保有關(guān)系嗎,？

　　資質(zhì)達人解答：

　　答：可以明確告訴各位企業(yè)，在成都申報建筑資質(zhì)時,，肯定和社保有關(guān)系,，而且十分重要，因為在建設(shè)主管部門審批時,，都是按照建筑資質(zhì)管理規(guī)定和標(biāo)準,，嚴格按照辦事指南中提到的資料要求，逐一提供,，符合條件公司,，才能順利審批通過，因此,，如果企業(yè)想節(jié)約辦理費用,，這是萬萬行不通的。有此想法的朋友,，請就此打住,。

　　假如成都地區(qū)的建筑公司，在申報建筑資質(zhì)時,，沒有為人員購買社保,，會產(chǎn)生哪些問題？

　　簡單點說,，直接導(dǎo)致本次資質(zhì)申報不通過,，人員存疑。因為目前存在大量的人員掛證行為,，主管部門審批時,，直接將人員列為存疑對象，要想在申訴的時候,，順利通過,，提交存疑人員社保證明，才能通過,。

　　因此,，再次提醒成都地區(qū)的建筑企業(yè)，在申報資質(zhì)時,，盡量使用自己公司的人員,，為其購買社保，避免使用外聘人員,，產(chǎn)生更多的費用,，因此，提前考試或者招聘擁有職稱或者建造師的人員，才是最好的方法,。

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